Diese Fragen solltest du dir stellen, bevor du den Tag startest

Kurzantwort: Teamkultur im Winter heißt bewusst planen, einfache Rituale einführen und klare Briefings geben, damit Sicherheit, Moral und Wohlbefinden steigen. Konkrete Rituale wie Anzieh‑Check, geplante Wärmepausen und ein kurzer Sicherheitscheck senken Risiken und stärken den Zusammenhalt. (Hauptkeyword: Teamkultur im Winter)

Warum Teamkultur im Winter wichtig ist

Kaltes Wetter verändert den Arbeitsalltag: Kälte, Nässe und Dunkelheit erhöhen das Unfallrisiko und senken die Motivation. Das gilt besonders für Bau, Logistik, Handwerk und Außendienste. Eine starke Teamkultur reduziert Fehler, sorgt für schnellere Reaktionen bei Gefahren und hebt die Stimmung. Winterliche Maßnahmen verbinden Arbeitsschutz‑Aspekte (z. B. EN ISO 20345 für Sicherheitsschuhe, S1P/S3) mit einfachen sozialen Ritualen.

Konkrete Rituale für den Arbeitsalltag

Anzieh‑Check (2 Minuten)
Kurzes gemeinsames Check‑Up vor Schichtbeginn: Sind Arbeitshose, Warnschutz, Softshelljacke und Sicherheitsschuhe richtig angezogen? Prüft Sichtbarkeit und Sitz. Warum: Korrekte PSA (z. B. Warnschutz) sorgt für Sichtbarkeit und Schutz.
Wärmepausen (geplant & flexibel)
Feste, kurze Pausen (5–10 Min.) in einem warmen Raum oder mit einem heißen Getränk. Ein rotierender Pausenplan verhindert Kälteschäden. Warum: Fördert die Durchblutung, reduziert Unterkühlung und stärkt den Teamzusammenhalt.
Kurzer Sicherheitscheck (3 Minuten)
Vor Ort: Gehwege, Glätte, Schneerutsch, Ladeflächen kontrollieren. Eine verantwortliche Person gibt die Freigabe. Warum: Kleine Checks erkennen häufige Gefahrenquellen vor Schichtbeginn.
Buddy‑System & Sichtkontakt
Partnerregelungen für Kontrollchecks und gegenseitige Aufmerksamkeit (besonders bei Alleinarbeit). Warum: Schnelle Hilfe bei Zwischenfällen ist so wahrscheinlicher.
Stimmungskicker (30 Sek.)
Kurze, positive Begrüßung oder ein Satz zum Tagesziel. Warum: Steigert Fokus und Motivation.

Kopierfähige Morgenbriefing‑Vorlage (einsetzbar)

Morgenbriefing — Datum: __

Begrüßung & Tagesziel (30–60 Sek.)

Heute wollen wir:

Witterung & Arbeitsbedingungen

Temperatur / Niederschlag / Sicht:

PSA‑Check (Anzieh‑Check)

Arbeitshose, Warnschutz, Softshelljacke, Sicherheitsschuhe (EN ISO 20345: S1P/S3) — alles i.O.? Ja / Nein

Kurzcheck Gefahren & Einsatzorte (2–3 Punkte)

Glatte Zonen: , Zufahrten: , besondere Aufgaben:

Wärmepausen & Pausenplan (Wer, Wann)

Besonderheiten / Rückmeldung von gestern

Kurzer Sicherheits‑Reminder (z. B. Rutschgefahr, Heben, Sichtbarkeit)

Abschluss: Fragen? 1 Satz Motivation

Verantwortlich: __

Kopiere die Vorlage in eure Team‑App oder hängt sie am Whiteboard auf.

Vorteile & Anwendungsfälle

Vorteil 1: Weniger Ausfalltage durch frühes Erkennen von Kältefolgen.
Vorteil 2: Höhere Aufmerksamkeit durch kurze, klare Briefings.
Vorteil 3: Bessere Teamstimmung durch regelmäßige soziale Rituale.

Anwendungsfälle: Baustellen, Speditionen, Facility Management, Veranstaltungsaufbau oder Winterdienst.

Tipps & Best Practices

Layering: Base‑Layer (feuchtigkeitsableitend) + Isolationsschicht + winddichte Shell. Achte auf Feuchtigkeitsregulierung und Atmungsaktivität.
Auswahl PSA: Sicherheitsschuhe nach EN ISO 20345 (S1P/S3) je nach Einsatz (Rutschfestigkeit, Durchtrittschutz).
Sichtbarkeit: Warnschutz auch bei Dämmerung tragen; Pflegehinweise beachten, damit Reflektoren erhalten bleiben.
Hautfreundlichkeit: Wähle Materialien, die bei direktem Kontakt hautverträglich sind.
Pflege: Regelmäßige Reinigung nach Herstellerangaben, siehe interne Textilpflege‑Hinweise (Anchor: Textilpflege — https://www.forsberg.works/textilpflege).

Technische Empfehlungen

Materialien: Softshelljacken mit Membran für Windschutz und Atmungsaktivität; Funktionsstoffe mit hoher Feuchtigkeitsregulierung für aktive Teams.
Pflegehinweise: Waschtemperatur und Imprägnierung nach Hersteller; verzichte auf Weichspüler bei Membranen.
Normbezug: Sicherheitsschuhe sollten EN ISO 20345 konform sein (S1P für Grundschutz, S3 für rauere Einsätze). Kurzchecks der Schaftstabilität und des Profilgummis vor Schichtbeginn.
UV‑Schutz: Auch im Winter relevant bei Schnee und Höhenarbeit (Achtung Reflexion!).

Für Materialauswahl und Gegenüberstellung nutze unseren Material‑Vergleich (Anchor: Material‑Vergleich — https://www.forsberg.works/material-vergleich) und die GenXtreme‑Winterkategorie (Anchor: GenXtreme Winterkollektion — https://www.forsberg.works/kategorie/genxtreme).

FAQ: Wie oft sollte das Morgenbriefing im Winter stattfinden?

Ein kurzes Morgenbriefing sollte täglich vor Schichtbeginn stattfinden — ideal 3–5 Minuten. Es setzt klare Erwartungen, nennt Gefahrenpunkte (z. B. Glätte, eingeschränkte Sicht) und koordiniert Wärmepausen. Bei Schichtwechseln ist ein kurzes Update ratsam. Das Briefing ist kein Verwaltungsakt: kurz, fokussiert und mit einer klaren verantwortlichen Person. Eine minimale Dokumentation (Checkliste/Whiteboard) erhöht die Nachverfolgbarkeit. Bei extremen Wetterlagen (Sturm, Eisregen) empfiehlt sich ein zusätzliches Zwischenbriefing.

FAQ: Welche PSA ist im Winter besonders wichtig und warum?

Im Winter zählt Kombination aus Schutz und Wärmeregulierung: Sicherheitsschuhe (EN ISO 20345, z. B. S1P/S3) mit rutschhemmender Sohle, robuste Arbeitshose mit windabweisenden Eigenschaften, isolierende Softshelljacke und Warnschutz für bessere Sichtbarkeit. Funktionsstoffe mit guter Feuchtigkeitsregulierung und Atmungsaktivität verhindern übermäßiges Schwitzen und damit Auskühlung. Regelmäßige Sichtprüfung und Pflege der PSA sind entscheidend — beschädigte Reflektoren oder abgenutzte Sohlen verringern den Schutz. Arbeitgeberpflichten zur Bereitstellung und Unterweisung bleiben bestehen.

FAQ: Wie organisiere ich Wärmepausen praktisch auf Baustellen?

Plane feste, rotierende Pausenzeiten und definiere Treffpunkte für Wärmepausen (z. B. beheizter Container, Pausenraum). Stelle heiße Getränke bereit oder ermögliche kurze Aufwärmintervalle mit leichter Bewegung. Dokumentiere die Pausenverteilung, damit nicht alle gleichzeitig fehlen. Für Außenteams können mobile Wärmepunkte (z. B. Thermoskanne, isolierte Thermobox) hilfreich sein. Achtet auf Signale von Kälteschäden (Blässe, Taubheitsgefühl) und sorgt dafür, dass mindestens zwei Personen aufeinander achten (Buddy‑System).

Glossar

Membran: Dünne Schicht (z. B. PU, PTFE) in Jacken/Schuhen, die Wind und Wasser abweist, aber Atmungsaktivität ermöglicht. Praktisch: Hält Wind draußen und reguliert Feuchtigkeit.
EN ISO 20345: Europäische Norm für Sicherheitsschuhe. Bezeichnet Schutzklassen wie S1P (Grundschutz + Durchtrittschutz) und S3 (zusätzliche Wasserbeständigkeit und Profilsohle).
Feuchtigkeitsregulierung: Fähigkeit eines Materials, Schweiß von der Haut wegzuleiten. Wichtig, um Unterkühlung zu vermeiden und den Tragekomfort zu erhöhen.

TL;DR

Kurze Rituale (Anzieh‑Check, Wärmepausen, Sicherheitscheck) erhöhen Sicherheit und Moral.
Tägliches Morgenbriefing (3–5 Min.) macht Gefahren sichtbar und koordiniert Pausen.
Layering, passende PSA (EN ISO 20345: S1P/S3) und Pflegehinweise sind praxisentscheidend.

Checkliste

Morgenbriefing einplanen (3–5 Minuten)
Anzieh‑Check durchführen (Jacke, Arbeitshose, Warnschutz, Sicherheitsschuhe)
Wärmepausen planen & Buddy‑System aktivieren
Kurzcheck Gefahrenstellen (Glätte, Zufahrten)
PSA & Kleidung regelmäßig nach Pflegehinweisen reinigen

Deine Vorteile

Fordere eine kostenlose Größen‑/Materialberatung oder den Leitfaden „Winterarbeit & PSA“ an via Support oder unsere Beratung.
Stärkt Teambindung: Hängt die Morgenbriefing‑Vorlage sichtbar auf oder integriert sie in eure Team‑App.

Autor: Lisa Nguyen, Content Creatorin & Community Managerin
Geprüft / Aktualisiert am: 2026-02-11

Quellen:

Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) – https://www.dguv.de
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) – https://www.baua.de
ISO – EN ISO 20345 (Sicherheitschuhe) – https://www.iso.org

Interne Links:

Textilpflege — https://www.forsberg.works/textilpflege
Material‑Vergleich — https://www.forsberg.works/material-vergleich
GenXtreme Winterkollektion — https://www.forsberg.works/kategorie/genxtreme

Teamkultur im Winter: Rituale, Briefings & gemeinsame Pausen