{"version":"1.0","provider_name":"FORSBERG.works Blog","provider_url":"https:\/\/www.forsberg.works\/blog","author_name":"Kwame","author_url":"https:\/\/www.forsberg.works\/blog\/author\/kwame\/","title":"FAQ: Arbeiten bei Minusgraden \u2013 Rechte, Pflichten, Grenzen - FORSBERG.works Blog","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"IiZW4lnQZb\"><a href=\"https:\/\/www.forsberg.works\/blog\/faq-arbeiten-bei-minusgraden-rechte-pflichten-grenzen\/\">FAQ: Arbeiten bei Minusgraden \u2013 Rechte, Pflichten, Grenzen<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/www.forsberg.works\/blog\/faq-arbeiten-bei-minusgraden-rechte-pflichten-grenzen\/embed\/#?secret=IiZW4lnQZb\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8222;FAQ: Arbeiten bei Minusgraden \u2013 Rechte, Pflichten, Grenzen&#8220; &#8211; FORSBERG.works Blog\" data-secret=\"IiZW4lnQZb\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script>\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/\/# sourceURL=https:\/\/www.forsberg.works\/blog\/wp-includes\/js\/wp-embed.min.js\n<\/script>\n","description":"Kurzantwort Arbeiten bei Minusgraden bergen erh\u00f6hte Gesundheits- und Sicherheitsrisiken; das Hauptkeyword lautet &#8222;Arbeiten bei Minusgraden&#8220;. Arbeitgeber m\u00fcssen die Arbeitsbedingungen beurteilen, passende pers\u00f6nliche Schutzausr\u00fcstung (PSA) bereitstellen und Ma\u00dfnahmen zur Minimierung der K\u00e4lteeinwirkung umsetzen. Besch\u00e4ftigte haben Mitwirkungspflichten und k\u00f6nnen die Arbeit einstellen, wenn eine unzumutbare Gef\u00e4hrdung vorliegt. Frage Ab wann darf man bei Minusgraden die Arbeit abbrechen? [&hellip;]","thumbnail_url":"https:\/\/directus.forsberg.flagwerk.net\/assets\/b3de60de-f76c-428b-89dd-5f041afd000b"}